Au CPAS de Mons, il y a aussi le service de réinsertion socio-professionnel. Service qui emploie plus d’une vingtaine d’agents. Ils permettent la remise à l’emploi de 250 à 300 personnes par an. Ils orientent 150 bénéficiaires du CPAS vers des formations de tous types. Le chiffre le plus impressionnant concerne le nombre de bilan de compétences : 500 par an. C’est du boulot. C’est toute une philosophie ! Voyez plutôt…
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Une Éducation Presque Parfaite - La fracture numérique : un combat intergénérationnel
La technologie prend de plus en plus de place dans nos vies : banque, rendez-vous médicaux, emploi, liens sociaux… De nombreux aspects de notre société passent aujourd’hui par le numérique face auquel chacun n’est pas égal en termes d’accès et d’aptitudes. Comment lutter contre la fracture numérique ? Quels rôles jouent les jeunes dans ce combat ? Et où peut-on apprendre à maitriser la technologie ? Réponses dans ce numéro d’une Éducation Presque Parfaite.