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Ryanair: accord social finalisé

Un protocole d’accord a été signé hier entre Ryanair et la délégation syndicale CNE-ACV Puls.
Une hausse importante des salaires a été négociée : + 25% sur leur salaire! Ce qui permet de respecter les salaires minimums du secteur de l'aviation, mettant fin au dumping social exercé par la compagnie low-cost. Le reste du personnel de cabine a également vu ses salaires augmenter, avec une hausse en moyenne de 8%.


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