Les CISP, tremplins vers l’insertion professionnelle

Depuis décembre dernier, Joël suit une formation dans le secteur de la construction. Face à la faillite de l’entreprise qui l’employait, il a décidé d’intégrer l’un des centres d’insertion socioprofessionnelle (CISP, NDLR).

« Comme j’avais suivi une formation en horticulture, dans la création de parcs et jardins, je trouvais qu’il y avait des similitudes, notamment avec le pavage et la maçonnerie de manière générale », explique Joël, bénéficiaire du dispositif.

Aujourd’hui, Joël participe à une journée de démonstration, une sorte de portes ouvertes où les visiteurs peuvent venir poser des questions et se renseigner sur les différentes formations proposées. Les secteurs en recherche de main-d’œuvre sont évidemment représentés.

Ici, le public visé est constitué de demandeurs d’emploi faiblement qualifiés ou en situation d’inactivité depuis plus de 18 mois.

« Que ce soit dans l’horeca, la communication, les métiers du bâtiment ou les métiers verts, nous proposons également des formations de base qui permettent aux personnes de se remettre à niveau », rappelle Nicolas Léonard, porte-parole de la plateforme des CISP.

L’objectif est aussi de remettre le pied à l’étrier à des personnes éloignées du marché du travail depuis un certain temps. Mais pour cela, il faut être motivé et trouver la formation adéquate.

« Dès qu’ils ont trouvé leur orientation, ils peuvent intégrer un centre d’insertion, détaille Grégory Perat, assistant social au sein d’un CISP. Le but est ensuite de rester accroché à la formation, de respecter un horaire, d’apprendre à travailler avec les autres, mais aussi de s’épanouir et de grandir tout au long du parcours. »

Une fois leur formation terminée, ces personnes ne sont pas simplement livrées à elles-mêmes. Elles continuent à bénéficier d’un accompagnement dans leur recherche d’emploi.
Rien que pour les CISP du Bassin de vie Sud-Hainaut, plus de 2 600 personnes ont été formées l’an dernier.