Lancement d’un plan d'économies au sein de HUmani

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Lancement d’un plan d'économies au sein de HUmani

HUmani annonce la mise en œuvre de son plan d’économies, indispensable pour faire face à la charge financière exogène liée à la cotisation de responsabilisation pour les pensions des agents statutaires, soit environ 30 millions d’euros par an.

Sur base d’un travail de fond réalisé depuis plusieurs mois par l’ensemble des directions, le Conseil d’administration a validé mardi

soir une première série de mesures visant à renforcer l’efficacité de l’organisation tout en préservant les missions essentielles de

l’institution : soins de qualité, continuité des activités et maintien de l’emploi.

La vingtaine de mesures adoptées concernent notamment la réorganisation de certains services, la centralisation d’activités,

l’optimisation des processus internes, ainsi que la vente de bâtiments devenus non stratégiques. Elles permettront d’atteindre

16,5 millions d’euros d’économies, première étape d’un plan global.

 

Parmi ces mesures figurent :

  • Un effort de la collectivité médicale d’environ 4 millions d’euros (3% sur les honoraires promérités)
  • Mesures opérationnelles sur le management : diminution du budget des voitures de société de 20%, internalisation de certains travaux. NB : le non-remplacement de postes de certains postes de direction depuis 2018 génère une économie de 3,1 millions d’euros par an.
  • Vente de biens immobiliers (polycliniques d’Anderlues et de Couvin, bâtiment Bellefleur de Couillet, etc.)
  • Passage au parking public payant sur le site de Marie Curie (dans un premier temps)
  • Réorganisation progressive de l’activité chirurgicale de jour
  • Réorganisation progressive de la thérapie de jour
  • Fermeture de la clinique des soins de plaies : le personnel infirmier sera réorienté vers les services hospitaliers mais les consultations médicales se poursuivent
  • Réorganisation du service ambulance (déjà entamée)
  • Limitation des avantages liés au ticket modérateur aux seuls membres du personnel et du CA en activité
  • Sous-traitance et envoi électronique des documents aux patients
  • Renégociation de marchés publics et économies dans les politiques d’achat
  • Un travail complémentaire devra être mené dans les semaines à venir pour atteindre l’objectif global d’économies.

Dans son communiqué de presse, HUmani tient à souligner la mobilisation exemplaire de ses équipes. Leur engagement quotidien constitue la force de l’institution et la meilleure garantie pour traverser cette période de transition.


 


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