La direction de Synlab prévoit de fermer son laboratoire d'Heppignies, et de licencier 55 salariés. Le syndicat Secta l'a annoncé vendredi soir dans un communiqué.
Selon le syndicat, la direction a annoncé sa décision et le lancement d'une procédure Renault lors d'une réunion du comité d'entreprise cette semaine. Les activités du laboratoire d'Heppignies sont transférées à Liège. D'après Secta, ce déménagement s'accompagne d'une restructuration.
Des discussions ont eu lieu vendredi entre les syndicats et la direction afin de programmer des réunions dans le cadre de la procédure Renault. « Nous espérons que les discussions avec la direction seront constructives et que toutes les solutions possibles seront explorées pour préserver un maximum d'emplois », a déclaré le syndicat.
Voici le communiqué complet de Secta:
Ce 3 juin 2026, lors du conseil d’entreprise, la direction de SYNLAB a déclaré son intention de procéder à un licenciement collectif. Dans ce cadre, la procédure dite « Procédure Renault » est activée. Concrètement, la direction prévoit la suppression de 55 emplois sur le site d’Heppignies (Charleroi).
Parmi les activités visées figure le laboratoire, qui sera délocalisé vers un nouveau site au Legiapark, à proximité de la clinique CHC MontLégia. Ce transfert s’accompagnera également du regroupement du laboratoire de Liège, où aucune suppression d’emploi n’est toutefois envisagée. Les travailleurs sont sous le choc : personne ne s’attendait à cette nouvelle !
Pour rappel, le groupe SYNLAB dispose de 5 laboratoires, 250 centres de prélèvement et emploie 450 travailleurs en Belgique. Le site d’Heppignies représente +- 100 collaborateurs. Un contact, afin de déterminer un calendrier de rencontres autour des différentes phases de la procédure Renault, a eu lieu aujourd’hui.
L’objectif de la phase 1 est d’identifier les pistes de solutions afin d’éviter les licenciements. Dans cette optique, les représentants du personnel ont besoin de temps pour consulter le personnel. Nous espérons que les discussions avec la direction seront constructives et permettront d’envisager toutes les pistes possibles afin de préserver un maximum d’emplois.
Le SETCa fera tout son possible pour qu’il y ait le moins de pertes possibles, surtout dans un contexte économique particulièrement agité où l’accès à l’emploi demeure difficile.
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