Semaine de l’entrepreneuriat féminin: une comportementaliste animalière

par
|

Toute cette semaine, à l’occasion de la semaine de l’entrepreneuriat féminin, nous faisons le portrait d’une femme qui a créé sa propre entreprise. Aujourd’hui, nous avons rencontré Amy, une jeune femme passionnée d’animaux et comportementalisme animalière qui a du créer sa société quand elle a lancé son propre complément alimentaire pour animaux.

 

Sa passion des animaux l’a poussée à créer sa société

Amy a toujours voulu travailler avec des animaux. Mais elles s’est un peu cherchée. Elle a entamé diverses études avant de devenir assistante vétérinaire, bio-technicienne puis de s’installer comme comportementaliste animalère. Mais devant les problèmes psychologiques de certains animaux, elle a aussi créé son complément alimentaire relaxant.

« Je me suis tournée vers tout ce qui existait sur le marché, des plantes ou des médicaments. Mais j’ai été déçue, raconte Amy Hussain, comportementaliste animalière et entrepreneuse. J’ai donc créé ma propre gamme de compléments alimentaires. Pour aider les chiens et les chats à réguler leurs humeurs quand c’était nécessaire en complément des exercices, bien sûr. »

 

Elle a du créer sa propre société

Et pour ça, elle a du créer sa société:i Aminuki, inspirée de son prénom, Amy, et du nom de son chien, Inuki, craintif à l’extrême à la base. C’est là qu’a commencé le parcours de la combattante.

« Je ne savais pas quelle forme prendre, à quels subsides j’avais droit, ni quels frais ça allait engendrer, se souvient Amy Hossain. Impossible d’avoir des réponses claires. J’ai eu des informations par divers organismes, mais à chaque fois, c’était parcellaire. A leur décharge, c’est rare de voir une indépendante, une ‘’petite gamine’’ comme moi créer son propre complément alimentaire. D’habitude ce sont de grosse sociétés qui connaissent la réglementation. »

 

Encore plus de difficultés en tant que femme

Et, en tant que femme candidate entrepreneuse, elle a même eu des difficultés avec certains organismes.

« Il y a un organisme où ça a été très clair, ajoute Amy. Et j’étais très fâchée en sortant de là. J’avais un projet totalement équivalent à d’autres que la personne défendait, et il m’a clairement fait comprendre que le mien, c’était ‘’de la gnognotte’’ parce que j’étais toute seule. Mais, plus souvent, ce sont des sous-entendus du genre: « Vous allez gérer ça toute seule?’’, ‘’’Vous avez la capacité?’’, « Vous avez le diplôme qui va avec?’’,… »

 

Difficile aussi pour la vie de famille

Et elle pointe aussi des difficultés dans la vie privée pour les femmes entrepreneurs.

« Je ne sais pas pourquoi, témoigne encore la jeune entrepreneuse. Mais dans l’imaginaire collectif, si le mari rentre à 20 heures, c’est normal. Mais une femme qui rentre à 20 heures ou à 22 heures, comme c’est souvent mon cas en été, le mari a du mal à attendre sa femme à la maison. L’impact est différent. »

 

La jeune entrepreneuse a pris un bon départ

Il n’en reste pas moins qu’Amy s’est bien installée. Comme comportementaliste depuis déjà trois ans. Mais aussi avec son complément alimentaire depuis trois mois. Et chaque mois, les commandes augmentent d’une fois et demie. Elle est bien partie pour allier sa passion et son métier d’entrepreneuse.


Sur le même sujet

Recommandations

Image
#plustardjeserai, une journée pour façonner son avenir professionnel

#plustardjeserai, une journée pour façonner son avenir professionnel

Ce mardi 17 mars à Charleroi, se tiendra l’événement #plustardjeserai. Près de 1000 jeunes de 5e et 6e secondaires rencontreront plus de 120 professionnels et 6 entreprises de la région de Charleroi.
Image
Le Salon SIEP était de retour à Charleroi

Le Salon SIEP était de retour à Charleroi

Après 9 ans d’absence, le Salon SIEP a fait son retour à Charleroi les 6 et 7 mars. Deux journées dédiées à l’orientation pour découvrir formations, métiers et opportunités d’études.
Image
Chez Tibi, la mixité progresse au sein des équipes

Chez Tibi, la mixité progresse au sein des équipes

À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, l’intercommunale Tibi met en avant la place croissante des femmes dans ses équipes. Même si les métiers de terrain restent largement masculins, la mixité est clairement une volonté.
Image
Duo for a job : créer un lien intergénérationnel entre les mentors et les personnes issues de l'immigration !

Duo for a job : créer un lien intergénérationnel entre les mentors et les personnes issues de l'immigration !

Créer du lien entre les générations à travers la collaboration. Voilà, dans les grandes lignes, l'objectif de l'ASBL "Duo for a job". Depuis 2013, l'ASBL met en relation des chercheurs d'emploi issus de l'immigration avec des bénévoles.
Image
À Gosselies, l’entreprise Jacops inaugure sa HIT Academy

À Gosselies, l’entreprise Jacops inaugure sa HIT Academy

À Gosselies, l’entreprise Jacops a inauguré officiellement sa HIT Academy, un centre de formation dédié aux métiers techniques. L’objectif : répondre à la pénurie de main-d’œuvre dans les secteurs des télécoms et de l’énergie.
Image
Des femmes formées à l’électromécanique pour répondre à la pénurie en Wallonie

Des femmes formées à l’électromécanique pour répondre à la pénurie en Wallonie

En Wallonie, 68 % des femmes occupent un emploi. Pour atteindre les 80 %, le Forem mise sur des formations ciblées. À Charleroi, neuf femmes se forment à l’électromécanique avec la promesse d’un CDI à la clé.
Image
Encore quelque 1.000 postes à pourvoir dans le secteur touristique pour la saison estivale

Encore quelque 1.000 postes à pourvoir dans le secteur touristique pour la saison estivale

Près de 1.000 offres d'emploi sont encore disponibles sur leforem.be pour les secteurs du tourisme et de l'horeca en Wallonie, souligne lundi l'office wallon de l'emploi dans un communiqué.
Image
La PJF recrute plus de 100 profils financiers pour lutter contre la criminalité économique

La PJF recrute plus de 100 profils financiers pour lutter contre la criminalité économique

La Police Judiciaire Fédérale recrutera en 2026 plus de 100 profils supplémentaires, principalement financiers, pour renforcer la lutte contre la criminalité économique, annonce-t-elle mardi dans un communiqué.
Image
De Cora à son propre magasin : la nouvelle vie de Grégory

De Cora à son propre magasin : la nouvelle vie de Grégory

Après la fermeture du Cora de Châtelineau, Grégory Rassart a choisi de rebondir. Ancien membre du comité de direction, il est aujourd’hui franchisé d’un supermarché à Charleroi. Un parcours marqué par la résilience et l’envie d’entreprendre.
Image
Selon une étude de Solidaris, il n'y a que un malade de longue durée sur cinq qui retourne au travail

Selon une étude de Solidaris, il n'y a que un malade de longue durée sur cinq qui retourne au travail

Un malade de longue durée sur cinq poursuit une activité professionnelle malgré sa reconnaissance d'invalidité, ressort-il d'une étude de Solidaris jeudi.
Image
Gosselies: Les syndicats et la direction d'AGC reprennent les discussions

Gosselies: Les syndicats et la direction d'AGC reprennent les discussions

Les syndicats et les responsables de chez AGC à Gosselies, se sont rencontrés lundi pour poursuivre les discussions entamées après l'annonce voici quelques semaines, d'un plan de réorganisation touchant les activités européennes du groupe verrier.
Image
Le salon SIEP fait son grand retour à Charleroi au Grand Palais les 6 et 7 mars

Le salon SIEP fait son grand retour à Charleroi au Grand Palais les 6 et 7 mars

Le salon SIEP (Service d’Informations sur les Etudes et les Professions) est de retour cette année à Charleroi, les 6 et 7 mars au Grand Palais. Tour d'horizon de cette édition 2026 et le point sur les nouveautés.
Image
Les entreprises wallonnes annoncent plus de 88.000 recrutements en 2026

Les entreprises wallonnes annoncent plus de 88.000 recrutements en 2026

Le Forem a réalisé, à la demande du Gouvernement wallon, une grande enquête auprès d'entreprises wallonnes au sujet de leurs intention d'embauche. Près d’un tiers des entreprises wallonnes envisagent de recruter plus de 88.000 personnes en 2026. Analyse.
Image
Restructuration chez Krëfel: aucun magasin ne fermera dans la région carolo

Restructuration chez Krëfel: aucun magasin ne fermera dans la région carolo

A l'issue d'un conseil d'entreprise, Krëfel a annoncé vouloir fermer cinq magasins et prévoit la réorganisation du siège et de la logistique, ce qui pourrait avoir un impact sur 180 collaborateurs sur un total d'environ 1.100 personnes.
Image
Après la fermeture du Cora, une cellule de reconversion est mise en place

Après la fermeture du Cora, une cellule de reconversion est mise en place

La fermeture définitive du Cora, actée vendredi dernier, marque la fin d’un long chapitre pour de nombreux travailleurs. Dès l’annonce des premiers licenciements, une cellule de reconversion a été mise en place afin d’accompagner les employés.