Créer du lien entre les générations à travers la collaboration. Voilà, dans les grandes lignes, l'objectif de l'ASBL "Duo for a job". Depuis 2013, l'ASBL met en relation des chercheurs d'emploi issus de l'immigration avec des bénévoles.
Le premier est coach, le second est en recherche d'un emploi. Depuis bientôt trois mois, le duo Luc & Pape collaborent ensemble au sein de l'association "Duo for a job". Désormais, retraité, Luc est avant tout présents pour partager à son binôme toute son expérience avec le marché de l'emploi.
Ici, les duos se forment et restent ensemble durant un délai de 6 mois avec pour objectif de permettre au demandeur d'emploi, mais aussi à toute personne issue de l'immigration, de pouvoir décrocher un job voire une formation. Sénégalais d'origine et musicien à ses heures perdues, Pape a tout de suite accroché avec son mentor.
Une connexion essentielle, car elle permet au mentor de l'ASBL, mais aussi à son "mentee" de faciliter l'accès au marché de l'emploi en valorisant en premier lieu ses compétences.
Derrière les duos, l'objectif premier de l'association est de permettre aux hommes, mais surtout aux femmes de trouver un accompagnement "sur mesure". Selon les chiffres de l'ASBL, depuis plus de dix ans, 5.910 femmes ont trouvé un emploi contre 5.222 pour les hommes. Soit un total de 7 personnes sur 10 (72 %).
Si les femmes issues de l'immigration doivent encore faire face à de nombreux défis sur le marché de l'emploi, l'ASBL, par le biais de ses duos, valorise avant tout les compétences de chacun, mais aussi l'échange humain.
Alors que la collaboration entre Luc et Pape semble partie pour durer, "Duo for a job" rappelle, en vue de la journée internationale des droits des femmes, que seules les compétences et l'accompagnement doivent être valorisés lors des recrutements. Et non, les inégalités de genre.
Alexandre Degryse
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