Après la fermeture du Cora, une cellule de reconversion est mise en place

par

La fermeture définitive du Cora, actée vendredi dernier, marque la fin d’un long chapitre pour de nombreux travailleurs. Dès l’annonce des premiers licenciements, une cellule de reconversion a été mise en place afin d’accompagner les employés.

Cette cellule accueille notamment les travailleurs restés en poste jusqu’au dernier jour. Pour beaucoup, Cora représentait bien plus qu’un emploi : une carrière entière, parfois plusieurs décennies passées au sein de la même enseigne, et un attachement fort à un lieu devenu familier.

Un accompagnement personnalisé

Au cœur du dispositif, le Forem propose un accompagnement individualisé. Bilans de compétences, orientation vers des formations ou aide à la recherche d’un nouvel emploi font partie des pistes explorées. L’objectif est d’aider chaque travailleur à envisager une reconversion réaliste et adaptée à son parcours.

Tourner la page de la grande distribution

Pour nombre d’anciens employés, une chose est toutefois claire : il n’est pas question de retourner dans la grande distribution. Les raisons sont multiples. Certains évoquent des conditions salariales moins attractives, d’autres une charge émotionnelle trop lourde.

Travailler dans les enseignes qui ont remplacé Cora sur le site est également difficilement envisageable pour beaucoup. Les souvenirs liés au magasin, à leurs collègues et à leur parcours professionnel rendent cette option particulièrement douloureuse.

Le soutien des syndicats

Les syndicats jouent un rôle essentiel dans cette transition. Présents au sein de la cellule de reconversion, ils veillent au respect des droits des travailleurs tout en assurant un accompagnement humain. Ils insistent sur l’importance de ne pas laisser ces personnes seules face à une rupture professionnelle aussi brutale.

Se reconstruire après la fermeture

Si l’incertitude demeure pour certains, cette cellule de reconversion constitue une première étape pour se projeter vers l’avenir. Après la fermeture d’un lieu emblématique et d’un pan de vie pour de nombreux employés, l’enjeu est désormais de permettre à chacun de retrouver une perspective professionnelle porteuse de sens.


Sur le même sujet

Recommandations

Image
Le Salon SIEP était de retour à Charleroi

Le Salon SIEP était de retour à Charleroi

Après 9 ans d’absence, le Salon SIEP a fait son retour à Charleroi les 6 et 7 mars. Deux journées dédiées à l’orientation pour découvrir formations, métiers et opportunités d’études.
Image
Chez Tibi, la mixité progresse au sein des équipes

Chez Tibi, la mixité progresse au sein des équipes

À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, l’intercommunale Tibi met en avant la place croissante des femmes dans ses équipes. Même si les métiers de terrain restent largement masculins, la mixité est clairement une volonté.
Image
Duo for a job : créer un lien intergénérationnel entre les mentors et les personnes issues de l'immigration !

Duo for a job : créer un lien intergénérationnel entre les mentors et les personnes issues de l'immigration !

Créer du lien entre les générations à travers la collaboration. Voilà, dans les grandes lignes, l'objectif de l'ASBL "Duo for a job". Depuis 2013, l'ASBL met en relation des chercheurs d'emploi issus de l'immigration avec des bénévoles.
Image
À Gosselies, l’entreprise Jacops inaugure sa HIT Academy

À Gosselies, l’entreprise Jacops inaugure sa HIT Academy

À Gosselies, l’entreprise Jacops a inauguré officiellement sa HIT Academy, un centre de formation dédié aux métiers techniques. L’objectif : répondre à la pénurie de main-d’œuvre dans les secteurs des télécoms et de l’énergie.
Image
Des femmes formées à l’électromécanique pour répondre à la pénurie en Wallonie

Des femmes formées à l’électromécanique pour répondre à la pénurie en Wallonie

En Wallonie, 68 % des femmes occupent un emploi. Pour atteindre les 80 %, le Forem mise sur des formations ciblées. À Charleroi, neuf femmes se forment à l’électromécanique avec la promesse d’un CDI à la clé.
Image
Encore quelque 1.000 postes à pourvoir dans le secteur touristique pour la saison estivale

Encore quelque 1.000 postes à pourvoir dans le secteur touristique pour la saison estivale

Près de 1.000 offres d'emploi sont encore disponibles sur leforem.be pour les secteurs du tourisme et de l'horeca en Wallonie, souligne lundi l'office wallon de l'emploi dans un communiqué.
Image
La PJF recrute plus de 100 profils financiers pour lutter contre la criminalité économique

La PJF recrute plus de 100 profils financiers pour lutter contre la criminalité économique

La Police Judiciaire Fédérale recrutera en 2026 plus de 100 profils supplémentaires, principalement financiers, pour renforcer la lutte contre la criminalité économique, annonce-t-elle mardi dans un communiqué.
Image
De Cora à son propre magasin : la nouvelle vie de Grégory

De Cora à son propre magasin : la nouvelle vie de Grégory

Après la fermeture du Cora de Châtelineau, Grégory Rassart a choisi de rebondir. Ancien membre du comité de direction, il est aujourd’hui franchisé d’un supermarché à Charleroi. Un parcours marqué par la résilience et l’envie d’entreprendre.
Image
Selon une étude de Solidaris, il n'y a que un malade de longue durée sur cinq qui retourne au travail

Selon une étude de Solidaris, il n'y a que un malade de longue durée sur cinq qui retourne au travail

Un malade de longue durée sur cinq poursuit une activité professionnelle malgré sa reconnaissance d'invalidité, ressort-il d'une étude de Solidaris jeudi.
Image
Gosselies: Les syndicats et la direction d'AGC reprennent les discussions

Gosselies: Les syndicats et la direction d'AGC reprennent les discussions

Les syndicats et les responsables de chez AGC à Gosselies, se sont rencontrés lundi pour poursuivre les discussions entamées après l'annonce voici quelques semaines, d'un plan de réorganisation touchant les activités européennes du groupe verrier.
Image
Le salon SIEP fait son grand retour à Charleroi au Grand Palais les 6 et 7 mars

Le salon SIEP fait son grand retour à Charleroi au Grand Palais les 6 et 7 mars

Le salon SIEP (Service d’Informations sur les Etudes et les Professions) est de retour cette année à Charleroi, les 6 et 7 mars au Grand Palais. Tour d'horizon de cette édition 2026 et le point sur les nouveautés.
Image
Les entreprises wallonnes annoncent plus de 88.000 recrutements en 2026

Les entreprises wallonnes annoncent plus de 88.000 recrutements en 2026

Le Forem a réalisé, à la demande du Gouvernement wallon, une grande enquête auprès d'entreprises wallonnes au sujet de leurs intention d'embauche. Près d’un tiers des entreprises wallonnes envisagent de recruter plus de 88.000 personnes en 2026. Analyse.
Image
Restructuration chez Krëfel: aucun magasin ne fermera dans la région carolo

Restructuration chez Krëfel: aucun magasin ne fermera dans la région carolo

A l'issue d'un conseil d'entreprise, Krëfel a annoncé vouloir fermer cinq magasins et prévoit la réorganisation du siège et de la logistique, ce qui pourrait avoir un impact sur 180 collaborateurs sur un total d'environ 1.100 personnes.
Image
Conducteur poids lourds : le métier le plus proposé par le Forem en 2025

Conducteur poids lourds : le métier le plus proposé par le Forem en 2025

Depuis 25 ans, Gilles Debiemme sillonnent les routes avec son camion. Entre routines rigoureuses, conditions de travail qui ont évolué et besoins criants du secteur à l’emploi en Wallonie, portrait d’un métier qui a ses avantages et ses inconvénients.
Image
AGC a l'intention de supprimer 103 emplois, dont 40 à Gosselies

AGC a l'intention de supprimer 103 emplois, dont 40 à Gosselies

Le groupe verrier AGC a annoncé lundi lors de différents conseils d'entreprise extraordinaires l'amorce d'un plan de compétitivité au niveau européen qui doit conduire, à la suppression de 190 postes. En Belgique, celui-ci devrait concerner 103 emplois.