L'Intelligence Artificielle (IA) se développe à une vitesse impressionnante dans de nombreuses applications. Technofutur TIC à Gosselies a développé un réseau de partenaires, composé d'opérateurs-clé du secteur de la formation. L'objectif est de proposer des formations à l'IA pour les enseignants, pour actualiser leurs pratiques pédagogiques.
L’essor des technologies basées sur l'intelligence artificielle générative, à l'instar de ChatGPT, marque une révolution dans le domaine de l'éducation. Ces outils, désormais largement accessibles, s'apprêtent à transformer radicalement les méthodes pédagogiques et les approches du travail scolaire, en ouvrant la voie à des possibilités d'apprentissage innovantes et interactives.
Avec des partenaires comme Technocité, l’Université Ouverte, les acteurs académiques et de la formation, des opérateurs publics et privés, certains pouvoirs organisateurs et réseaux d’enseignement, Technofutur TIC a mis au point la plateforme AI 4 EDU. Derrière cette appellation se trouve donc un réseau de partenaires actifs dans le secteur de l’enseignement. Cette nouvelle plateforme a pour objectif de mutualiser les compétences et les moyens de ces opérateurs pour développer des formations autour de l’intelligence artificielle générative.
Former les enseignants à l'IA devient une urgence
Tous les domaines d’expertise dans l’enseignement sont concernés. Et il y a urgence. Les contenus pédagogiques actuels ne sont en effet plus en phase avec le développement rapide de l’intelligence artificielle et donc des nouvelles formes d’apprentissage.
L'intelligence artificielle générative est capable de générer du texte, des images ou d'autres médias en réponse à des demandes.
Portée par Technofutur TIC à travers l’eduLAB, en partenariat avec Technocité, cette plateforme qui s’ouvre au monde académique et aux opérateurs privés a pour ambition de former 8000 enseignants d’ici 3 ans, sur les 25.000 profs que compte le Hainaut.
Sur le même sujet
Recommandations
Image
Le Quai 10 à Charleroi victime d'une baisse de ses moyens
Le Quai 10 à Charleroi a perdu deux enveloppes financières au cours des derniers mois, a confirmé la directrice, Amélie Jennequin. Cette double perte oblige l'institution à fonctionner avec quelque 95.000 euros de moins, et à modifier son organisation.
Image
Réseaux sociaux: un système de vérification de l'âge finalisé d'ici l'été
Un système de vérification de l'âge des utilisateurs des réseaux sociaux devrait être finalisé d'ici l'été et un projet de loi en ce sens devrait être déposé à la Chambre encore cette année, a annoncé la ministre en charge du Numérique Vanessa Matz.
Image
Chez Technofutur, on forme les enseignants pour contrer le cyberharcèlement
Une quinzaine de personnes ont pris part à une formation pour contrer le phénomène du cyberharcèlement dans les écoles. Au programme: activités concrètes, jeux pédagogiques et outils de sensibilisation pour pour faire face à ce fléau.
Image
Le Forem a ouvert son nouveau Service clientèle au coeur de la Cité des Métiers
A Charleroi, le Service clientèle du Forem qui propose un accueil de première ligne a déménagé. Désormais, il se trouve dans le bâtiment de la Cité des Métiers où d'autres services du Forem ont également été rassemblés.
Image
Un nouveau protocole pour protéger les internautes du hameçonnage
La police judiciaire fédérale, le Centre pour la cybersécurité belge (CCB) et la société belge de cybersécurité Secutec ont annoncé la création du "Protocole de collaboration national pour la détection et la perturbation des menaces de phishing".
Image
Une formation pour l’école du dehors était proposée à Charleroi
L’école du dehors joue un rôle important dans l’apprentissage des élèves. Les enseignants suivent donc des formations spécifiques. Durant les congés de détente, une formation était organisée à Charleroi, une grande première dans la région.
Image
Les entreprises wallonnes annoncent plus de 88.000 recrutements en 2026
Le Forem a réalisé, à la demande du Gouvernement wallon, une grande enquête auprès d'entreprises wallonnes au sujet de leurs intention d'embauche. Près d’un tiers des entreprises wallonnes envisagent de recruter plus de 88.000 personnes en 2026. Analyse.