Rebondissement dans l’affaire Salden. La ministre Valérie De Bue a annulé la création de ce poste et la procédure de recrutement suite à la polémique. Elle a également recalé le vice-président du CA de l’ISPPC car il n’est plus administrateur indépendant et a annulé les augmentations du comité de direction.
Un poste rémunéré plus de 200 000 euros par an
La polémique enfle depuis quelques jours dans l’affaire du recrutement de Thomas Salden, vice-président MR en congé de L’ISPPC et demi-frère d’Olivier Chastel. Il est le seul candidat retenu pour le poste de conseiller général au sein de l’intercommunale, un poste rémunéré à plus de 200 000 euros brut par an, dont la Ministre des Pouvoirs Locaux Valérie De Bue a annulé ce matin l’existence.
Les augmentations salariales du comité de gestion également annulées
La décision de la Ministre ne s’arrête pas là. En plus de la candidature de Thomas Salden qui tombe à l’eau, toute une série d’actes posés par le conseil d’administration sont également annulés, comme son poste de vice-président de l’ISPPC, mais aussi les augmentations salariales qui avaient été octroyées à l’ensemble du comité de direction.
L’ISPPC a pris acte de la décision de la Ministre
Dans un communiqué, l’ISPPC indique elle ce matin, avoir pris acte de la décision de la Ministre De Bue.
Motus et bouche cousue du côté des administrateurs PS et MR
Du côté des administrateurs PS et MR, c’est silence radio, seul Luc Bogaert, ancien administrateur Ecolo, a bien voulu s’exprimer sur la polémique.
La CGSP avait validé la procédure de recrutement, au contraire de la CSC et le SLFP
En ce qui concerne la position des syndicats à l’égard de la procédure de recrutement et contrairement à ce que certains affirmaient encore aujourd’hui, seul la CGSP avait marqué son accord lors du conseil d’administration du 12 juin dernier, qui entérinait cette procédure. Seuls La CSC services publics et le SLFP avaient comme le prouve un document émis, montré leur opposition à la création du poste de conseiller général. Il reste maintenant 60 jours à l’ISPPC pour introduire un recours auprès du Conseil d’Etat.
Pour rappel: ISPPC : un recrutement qui fait polémique
Recommandations
Image
La maternité de l'hôpital de Lobbes s'embellit grâce à des photos d'étudiants
Pour rendre plus harmonieux et vivant le service de la maternité de l’hôpital de Lobbes, des élèves de l’Athénée Royal Simone Veil de Beaumont ont eu l’occasion de photographier les mamans ou futures mamans lors de leurs rendez-vous à l’hôpital. Désormais, c'est l'heure pour les élèves de découvrir les photos qui seront exposées au sein du service.
Image
Une nouvelle aventure au Bois du Prince
Les Chasses Totémus sont un concept qui prend de l’ampleur depuis peu et pour cause, on en retrouve de plus en plus à Charleroi. Aujourd’hui, grâce à la Maison du Tourisme et à la Régie Communale Autonome, c’est le Bois du Prince à Loverval qui accueille une nouvelle chasse.
Image
Plusieurs communes de la Région ont bénéficié du label "Handy City"
L’association Esenca a remis un label « Handy City » à 13 communes de la région de Charleroi, du Centre et de Soignies. L’objectif: améliorer la qualité de vie des personnes en situation de handicap. La récompense de ce label est également une reconnaissance du travail accompli.
Image
Dès 2050, trois constructions sur quatre devront se situer dans les centralités
A quelques semaines des élections régionales, une nouvelle étape vient d'être franchie dans la redéfinition de l'aménagement du territoire wallon pour les années à venir. En effet dès 2050, trois nouvelles constructions sur quatre devront être réalisées dans des zones dites de Centralité.
Image
Les élections sociales : un moment crucial pour les travailleurs et les syndicats
Alors que les élections sociales en entreprise approchent à grands pas, la CSC (Confédération des Syndicats Chrétiens) a organisé son traditionnel « Barnum » ce jeudi. Cet événement a été l'occasion pour près de 700 délégués et futurs délégués de se rencontrer et de se former en vue des élections qui se tiendront du 13 au 26 mai.
Image
Le restaurant Le Grand Ryeu a 50 ans. Retour sur la success story des Boschman
A Sivry-Rance, le restaurant Le Grand Ryeu fête ses 50 ans cette année. Alain Boschman est le chef du lieu, mais c'est son papa, Jacques, qui a démarré l'aventure avec, déjà, la volonté de proposer une cuisine fine et savoureuse, aux parfums du terroir local.
Image
Plan grand froid: " ce sont de nouvelles familles qui ont eu besoin de nous"
Cette année encore, les abris de jour et de nuit étaient essentiels dans la région pour permettre aux sans-abris de venir chercher un peu de chaleur durant la période de grand froid. Le Plan hivernal du Relais social de Charleroi a donc permis à de nombreuses familles de se réfugier lors des températures négatives.
Image
Enseignement spécialisé : un restaurant didactique pour le Foya
Bonne nouvelle pour les élèves de l’école spécialisée d’Anderlues le Foya : ils vont maintenant pouvoir parfaire leur formation au sein d’un restaurant pédagogique. Un vrai plus dont s’est équipée l’école et qui était inauguré cette semaine.
Image
Coccinelles et papillons : un projet de sensibilisation à l'importance de la biodiversité pour les écoles
Cette année encore, l'association environnementale Adalia 2.0 propose aux écoles wallonnes de commander des kits d'élevage de coccinelles ou de papillons. L'objectif est de faire comprendre aux enfants que ces espèces indigènes jouent un rôle important pour la préservation de la nature.
Image
L'ECEPS s'offre des locaux de coiffure totalement neufs
Trouver une formation compétente en promotion sociale en section coiffure est assez compliqué. L’ECEPS Marcinelle est donc la seule école de la région Sud-Hainaut à proposer cette formation. De plus, ces locaux ont totalement été rénovés permettant ainsi aux apprenants d’être dans des conditions réels, comme dans un salon de coiffure.
Image
La Ville de Fleurus se met à la page !
La Ville de Fleurus lance son nouveau site Internet ! Au programme : des nouveautés pour répondre aux attentes des citoyens et surtout une inclusivité pour les personnes atteintes de troubles visuels ainsi qu'une éco-conception qui permettra d’en réduire l’empreinte carbone.
