E6K ouvre ses portes le 22 septembre pour présenter ses formations !

par
|

Qui dit rentrée scolaire, dit choix d’orientation. À l’heure où la crise sanitaire a donné un coup de rein global à la transition numérique, beaucoup songent aujourd’hui à s’orienter ou se réorienter vers les métiers du numérique.

Pour offrir un aperçu de l’ensemble du catalogue de formation numérique dispensé cette année dans le centre-ville de Charleroi, E6K et ses partenaires de formations (le Centre IFAPME de Charleroi, Technofutur TIC, BeCode, l’ULB et l’UMONS, ainsi que CharleWood) organisent le 22 septembre prochain leur toute première journée portes ouvertes. 

Une occasion unique de venir découvrir, à travers une vingtaine d'ateliers et espaces de démonstrations, les applications et débouchés offerts par ces formations aux métiers du numérique. « L’objectif de cette journée portes ouvertes est de permettre à tout un chacun de découvrir les métiers numériques valorisés sur le marché de l’emploi (et la plupart en pénurie) grâce à une série d’ateliers didactiques et interactifs. L’événement permettra également de favoriser les échanges informels entre les futurs apprenants et la communauté d’entreprise hébergée chez A6K », explique Abd-Samad Habbachi, Directeur du centre A6K-E6K. 

Pour cette année 2021-2022, une centaine de formations sont dispensées au centre E6K, dont une formation en développeur web, en digital marketing et en data et intelligence artificielle, des profils particulièrement recherchés sur le marché de l’emploi. « E6K a été créé afin de rassembler les formations numériques dans un seul et même lieu facilement accessible dans le centre-ville. L’objectif est aussi de pouvoir écouter les besoins des entreprises à la recherche de talents en matière de compétences numériques (A6K) et favoriser les synergies et les échanges entre apprenants et entreprises », ajoute Abd-Samad Habbachi. Joshua Fouyon, ancien apprenant BeCode confirme l’intérêt de ces synergies : « E6K m’a permis de me former en Développement Web et de décrocher un stage chez Alstom, qui travaille sur des programmes d’innovation juste à côté, chez A6K. Aujourd’hui, je suis toujours chez Alstom en tant que Software Engineer. Se former là-bas est une opportunité unique en termes de débouchés. »

 La journée se clôturera par un moment de rencontre et d’échange convivial entre apprenants, formateurs, alumnis et entreprises. Infos et inscriptions via eventbrite.


Sur le même sujet

Recommandations

Image
#plustardjeserai, une journée pour façonner son avenir professionnel

#plustardjeserai, une journée pour façonner son avenir professionnel

Ce mardi 17 mars à Charleroi, se tiendra l’événement #plustardjeserai. Près de 1000 jeunes de 5e et 6e secondaires rencontreront plus de 120 professionnels et 6 entreprises de la région de Charleroi.
Image
Le Salon SIEP était de retour à Charleroi

Le Salon SIEP était de retour à Charleroi

Après 9 ans d’absence, le Salon SIEP a fait son retour à Charleroi les 6 et 7 mars. Deux journées dédiées à l’orientation pour découvrir formations, métiers et opportunités d’études.
Image
Chez Tibi, la mixité progresse au sein des équipes

Chez Tibi, la mixité progresse au sein des équipes

À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, l’intercommunale Tibi met en avant la place croissante des femmes dans ses équipes. Même si les métiers de terrain restent largement masculins, la mixité est clairement une volonté.
Image
Duo for a job : créer un lien intergénérationnel entre les mentors et les personnes issues de l'immigration !

Duo for a job : créer un lien intergénérationnel entre les mentors et les personnes issues de l'immigration !

Créer du lien entre les générations à travers la collaboration. Voilà, dans les grandes lignes, l'objectif de l'ASBL "Duo for a job". Depuis 2013, l'ASBL met en relation des chercheurs d'emploi issus de l'immigration avec des bénévoles.
Image
À Gosselies, l’entreprise Jacops inaugure sa HIT Academy

À Gosselies, l’entreprise Jacops inaugure sa HIT Academy

À Gosselies, l’entreprise Jacops a inauguré officiellement sa HIT Academy, un centre de formation dédié aux métiers techniques. L’objectif : répondre à la pénurie de main-d’œuvre dans les secteurs des télécoms et de l’énergie.
Image
Des femmes formées à l’électromécanique pour répondre à la pénurie en Wallonie

Des femmes formées à l’électromécanique pour répondre à la pénurie en Wallonie

En Wallonie, 68 % des femmes occupent un emploi. Pour atteindre les 80 %, le Forem mise sur des formations ciblées. À Charleroi, neuf femmes se forment à l’électromécanique avec la promesse d’un CDI à la clé.
Image
Encore quelque 1.000 postes à pourvoir dans le secteur touristique pour la saison estivale

Encore quelque 1.000 postes à pourvoir dans le secteur touristique pour la saison estivale

Près de 1.000 offres d'emploi sont encore disponibles sur leforem.be pour les secteurs du tourisme et de l'horeca en Wallonie, souligne lundi l'office wallon de l'emploi dans un communiqué.
Image
La PJF recrute plus de 100 profils financiers pour lutter contre la criminalité économique

La PJF recrute plus de 100 profils financiers pour lutter contre la criminalité économique

La Police Judiciaire Fédérale recrutera en 2026 plus de 100 profils supplémentaires, principalement financiers, pour renforcer la lutte contre la criminalité économique, annonce-t-elle mardi dans un communiqué.
Image
De Cora à son propre magasin : la nouvelle vie de Grégory

De Cora à son propre magasin : la nouvelle vie de Grégory

Après la fermeture du Cora de Châtelineau, Grégory Rassart a choisi de rebondir. Ancien membre du comité de direction, il est aujourd’hui franchisé d’un supermarché à Charleroi. Un parcours marqué par la résilience et l’envie d’entreprendre.
Image
Selon une étude de Solidaris, il n'y a que un malade de longue durée sur cinq qui retourne au travail

Selon une étude de Solidaris, il n'y a que un malade de longue durée sur cinq qui retourne au travail

Un malade de longue durée sur cinq poursuit une activité professionnelle malgré sa reconnaissance d'invalidité, ressort-il d'une étude de Solidaris jeudi.
Image
Gosselies: Les syndicats et la direction d'AGC reprennent les discussions

Gosselies: Les syndicats et la direction d'AGC reprennent les discussions

Les syndicats et les responsables de chez AGC à Gosselies, se sont rencontrés lundi pour poursuivre les discussions entamées après l'annonce voici quelques semaines, d'un plan de réorganisation touchant les activités européennes du groupe verrier.
Image
Le salon SIEP fait son grand retour à Charleroi au Grand Palais les 6 et 7 mars

Le salon SIEP fait son grand retour à Charleroi au Grand Palais les 6 et 7 mars

Le salon SIEP (Service d’Informations sur les Etudes et les Professions) est de retour cette année à Charleroi, les 6 et 7 mars au Grand Palais. Tour d'horizon de cette édition 2026 et le point sur les nouveautés.
Image
Les entreprises wallonnes annoncent plus de 88.000 recrutements en 2026

Les entreprises wallonnes annoncent plus de 88.000 recrutements en 2026

Le Forem a réalisé, à la demande du Gouvernement wallon, une grande enquête auprès d'entreprises wallonnes au sujet de leurs intention d'embauche. Près d’un tiers des entreprises wallonnes envisagent de recruter plus de 88.000 personnes en 2026. Analyse.
Image
Restructuration chez Krëfel: aucun magasin ne fermera dans la région carolo

Restructuration chez Krëfel: aucun magasin ne fermera dans la région carolo

A l'issue d'un conseil d'entreprise, Krëfel a annoncé vouloir fermer cinq magasins et prévoit la réorganisation du siège et de la logistique, ce qui pourrait avoir un impact sur 180 collaborateurs sur un total d'environ 1.100 personnes.
Image
Après la fermeture du Cora, une cellule de reconversion est mise en place

Après la fermeture du Cora, une cellule de reconversion est mise en place

La fermeture définitive du Cora, actée vendredi dernier, marque la fin d’un long chapitre pour de nombreux travailleurs. Dès l’annonce des premiers licenciements, une cellule de reconversion a été mise en place afin d’accompagner les employés.