Le Forem vient d’établir la nouvelle liste des fonctions critiques et des métiers en pénurie pour la Wallonie. Elle comprend 126 fonctions, parmi lesquelles on retrouve 76 métiers en pénurie de main- d’œuvre. Le secteur de la construction, avec 41 fonctions, est le plus représenté.
Ce n’est pas nouveau, certaines catégories de métiers font l’objet de pénuries récurrentes. Une nouvelle fois, le Forem fait l’état des lieux et propose des formations adaptées pour tenter de mettre en phase l’offre et la demande. Basée sur une analyse des offres d’emploi reçues, cette nouvelle liste des métiers en pénurie a été analysée par les conseillers du Forem ainsi que par les représentants des secteurs professionnels.
De nouveaux secteurs en pénurie
On y retrouve 50 fonctions critiques et 76 métiers en pénurie de main-d’œuvre, pour lesquels un manque criant de candidats a été identifié. Alors que 22 métiers de la liste précédente ne se retrouvent plus dans la nouvelle (ergothérapeute, peintre industriel, géomètre, sableur...), 23 y font leur apparition : chef de projet informatique, délégué commercial en biens de consommation, planificateur de production, motion designer...
La construction manque toujours de bras
Le secteur de la construction est le plus représenté dans la liste avec 41 métiers, dont 7 nouveaux métiers qui étaient absents de la liste 2020 : conducteur de grue télescopique, chapiste, vitrier, fontainier, isolateur de gros œuvre et toiture, monteur d'échafaudages et bétonneur. Ce secteur propose de nombreuses opportunités d’emploi et voit ses besoins en main-d’œuvre croître, notamment en raison des nombreux chantiers en cours et à venir à la suite des divers plans d’investissements et de relance gouvernementaux (le Plan Infrastructures, le Plan « hôpitaux », le Plan de rénovation énergétique, etc.), ainsi qu’au regard des constructions et rénovations résidentielles.
La formation pour répondre aux besoins des employeurs
S’orienter vers des métiers de cette liste augmente les chances des demandeurs d’emploi de trouver du travail. Afin de correspondre aux profils recherchés par les employeurs, se former s’avère indispensable. Parmi les 352 formations métier que le Forem propose, 193 concernent des métiers en pénurie (55 %). Il est ainsi possible de se former avec l’Office wallon de la formation professionnelle et de l'emploi à 103 des 126 métiers de la liste (81 %).
Cette liste des métiers en pénurie permet au Forem d’adapter son offre de formations, de façon à proposer des formations innovantes et répondant aux besoins du marché de l’emploi. De nouvelles formations, comme celle d’isolateur de gros œuvre et toiture ou encore de motion designer, enrichissent régulièrement le catalogue proposé par le Forem. Toutes n’ont qu’un objectif : outiller au mieux les demandeurs d’emploi afin qu’ils puissent décrocher rapidement un travail.
Pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises, plusieurs solutions existent. Le Forem peut notamment mettre sur pied des formations sur mesure : les formations Coup de poing pénuries. Pour qu’une entreprise puisse bénéficier d’une telle formation, elle doit respecter plusieurs conditions : elle doit, seule ou avec d’autres sociétés, rechercher au minimum 8 collaborateurs pour un même métier et s’engager à recruter au moins 80 % des demandeurs d’emploi formés avec succès.
Le dispositif PFI (Plan Formation-Insertion) permet également à une entreprise de former un demandeur d’emploi selon ses besoins spécifiques puis de l’engager pour une durée au moins équivalente à la formation.
Enfin, il est important de savoir que les demandeurs d’emploi qui suivent une formation auprès du Forem ou de ses partenaires bénéficient d’une dispense sous certaines conditions. Ils peuvent également reprendre des études de plein exercice pour les métiers en pénurie. Celles-ci donnent droit, sous certaines conditions, à une dispense de disponibilité. Ces conditions peuvent être consultées sur le site du Forem, au même titre que la liste des métiers en pénurie.
Liens utiles
La liste des métiers en pénurie : https://www.leforem.be/former/horizonsemploi/metier/index-demande.html
Les dispenses : https://www.leforem.be/particuliers/dispenses.html
L’agenda du Forem : https://agenda.leforem.be/
L’incitant + : https://www.leforem.be/particuliers/incitant-financier-formation.html
Sur le même sujet
Recommandations
Image
Chez Tibi, la mixité progresse au sein des équipes
À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, l’intercommunale Tibi met en avant la place croissante des femmes dans ses équipes. Même si les métiers de terrain restent largement masculins, la mixité est clairement une volonté.
Image
Duo for a job : créer un lien intergénérationnel entre les mentors et les personnes issues de l'immigration !
Créer du lien entre les générations à travers la collaboration. Voilà, dans les grandes lignes, l'objectif de l'ASBL "Duo for a job". Depuis 2013, l'ASBL met en relation des chercheurs d'emploi issus de l'immigration avec des bénévoles.
Image
La PJF recrute plus de 100 profils financiers pour lutter contre la criminalité économique
La Police Judiciaire Fédérale recrutera en 2026 plus de 100 profils supplémentaires, principalement financiers, pour renforcer la lutte contre la criminalité économique, annonce-t-elle mardi dans un communiqué.
Image
De Cora à son propre magasin : la nouvelle vie de Grégory
Après la fermeture du Cora de Châtelineau, Grégory Rassart a choisi de rebondir. Ancien membre du comité de direction, il est aujourd’hui franchisé d’un supermarché à Charleroi. Un parcours marqué par la résilience et l’envie d’entreprendre.
Image
Gosselies: Les syndicats et la direction d'AGC reprennent les discussions
Les syndicats et les responsables de chez AGC à Gosselies, se sont rencontrés lundi pour poursuivre les discussions entamées après l'annonce voici quelques semaines, d'un plan de réorganisation touchant les activités européennes du groupe verrier.
Image
Les entreprises wallonnes annoncent plus de 88.000 recrutements en 2026
Le Forem a réalisé, à la demande du Gouvernement wallon, une grande enquête auprès d'entreprises wallonnes au sujet de leurs intention d'embauche. Près d’un tiers des entreprises wallonnes envisagent de recruter plus de 88.000 personnes en 2026. Analyse.
Image
Restructuration chez Krëfel: aucun magasin ne fermera dans la région carolo
A l'issue d'un conseil d'entreprise, Krëfel a annoncé vouloir fermer cinq magasins et prévoit la réorganisation du siège et de la logistique, ce qui pourrait avoir un impact sur 180 collaborateurs sur un total d'environ 1.100 personnes.
Image
Après la fermeture du Cora, une cellule de reconversion est mise en place
La fermeture définitive du Cora, actée vendredi dernier, marque la fin d’un long chapitre pour de nombreux travailleurs. Dès l’annonce des premiers licenciements, une cellule de reconversion a été mise en place afin d’accompagner les employés.
Image
Conducteur poids lourds : le métier le plus proposé par le Forem en 2025
Depuis 25 ans, Gilles Debiemme sillonnent les routes avec son camion. Entre routines rigoureuses, conditions de travail qui ont évolué et besoins criants du secteur à l’emploi en Wallonie, portrait d’un métier qui a ses avantages et ses inconvénients.