Les ouvriers de Thy-Marcinelle ont validé l'accord

La restructuration de la phase à chaud sera d'application dès le 1er août prochain.
L'accord validé est global : se rapportant à la fin de la phase à chaud, il fixe tout à la fois le nombre de travailleurs appelés à quitter l'entreprise, reprend les conditions de départ de ceux-ci et contient par ailleurs un volet industriel avec des dispositions particulières pour l'avenir immédiat de l'aciérie. 
L'accord prévoit ainsi que 167 travailleurs quitteront l'entreprise dans les prochaines semaines. "Et même peut-être 162 puisque 5 postes sont vacants au niveau de la phase à froid", a indiqué Jacquy Neijns, président de la délégation FGTB. 
Au niveau des conditions de départ, les syndicats ont indiqué avoir obtenu des avancées au cours des dernières heures de négociations. 
"On a pu doubler l'enveloppe sociale, même si celle-ci reste inférieure à ce qui s'est fait ailleurs lors d'autres restructurations. Bien sûr, on aurait aimé obtenir davantage mais on a senti clairement qu'on ne l'obtiendrait pas", a commenté Jacquy Neijns.
Par rapport au volet industriel, l'accord prévoit le non-démantèlement de l'aciérie au cœur de la phase à chaud. Défendue par les syndicats, cette disposition laisse entrevoir une éventuelle relance de l'outil si d'aventure les conditions industrielles, énergétiques et financières sont réunies dans les années à venir. 
La validation de l'accord met fin à une grève de quelque 40 jours. Progressivement, les outils de la phase à froid seront relancés dans les prochains jours.