Depuis le 1er juillet, le régime des flexi-jobs a évolué : extension à de nouveaux secteurs, plafond de revenus relevé et accès facilité pour les pensionnés. En 2025, près de 262.000 Belges ont travaillé sous ce régime.
Depuis quatre ans, Marine Carinelli cumule son métier d’institutrice avec un flexi-job dans une boutique de cupcakes à Gerpinnes. Les mercredis, jeudis après-midi, les week-ends et durant les vacances scolaires, elle enfile son tablier pour accueillir les clients.
Ce complément d’activité lui permet à la fois de financer son mariage et de vivre une expérience professionnelle qu’elle souhaitait découvrir depuis longtemps.
Pour son employeuse, le système présente également de nombreux avantages. « Il nous offre davantage de souplesse et nous permet d’adapter le personnel à la charge de travail », explique Marceline Thunus, co-gérante de la boutique. Aujourd’hui, la moitié de son équipe est composée de salariés sous contrat classique, l’autre de flexi-jobbers et d’étudiants.
Un dispositif largement élargi
Depuis le 1er juillet, plusieurs changements importants sont entrés en vigueur. Jusqu’ici réservés à certains secteurs, les flexi-jobs sont désormais accessibles à l’ensemble des secteurs privés et publics.
Les travailleurs à temps plein peuvent également exercer un flexi-job dans une entreprise liée à leur employeur principal, ce qui n’était pas autorisé auparavant. Les pensionnés, quant à eux, peuvent commencer un flexi-job dès le premier jour de leur retraite, sans devoir attendre deux trimestres.
Autre nouveauté : le plafond annuel des revenus issus d’un flexi-job passe de 12.000 à 18.000 euros. Dans l’Horeca, la rémunération est désormais plafonnée à 21 euros de l’heure.
Pour l’UCM, ce dispositif répond à deux besoins majeurs des entreprises : renforcer les équipes lors des périodes où il est plus difficile de recruter, notamment les soirs et les week-ends, et contribuer à faire face à la pénurie de main-d’œuvre dans certains secteurs.
En 2025, près de 262.000 Belges ont travaillé sous le régime du flexi-job.
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