HUmani lance un premier plan d'économies avec une vingtaine de mesures

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C'est une opération d'économies drastiques que s'apprête à lancer HUmani, l'intercommunale hospitalière carolo. En difficulté financière, l'institution estime ne pas avoir le choix et va donc prendre des mesures radicales dans les mois à venir.

Après un travail de plusieurs mois, le Conseil d’administration d’HUmani a validé une vingtaine de mesures visant à faire des économies tout en gardant la qualité des soins. Pour rappel, c’est la charge financière liée aux pensions des agents statutaires, soit près de 30 millions d’euros par an, qui met l’institution en difficulté.

Une première étape d’un plan global, qui devrait permettre d’atteindre 16,5 millions d’euros d’économies.

Parmi ces mesures figurent :

  • Un effort de la collectivité médicale d’environ 4 millions d’euros (3% sur les honoraires promérités)
  • Mesures opérationnelles sur le management : diminution du budget des voitures de société de 20%, internalisation de certains travaux. NB : le non-remplacement de postes de certains postes de direction depuis 2018 génère une économie de 3,1 millions d’euros par an.
  • Vente de biens immobiliers (polycliniques d’Anderlues et de Couvin, bâtiment Bellefleur de Couillet, etc.)
  • Passage au parking public payant sur le site de Marie Curie (dans un premier temps)
  • Réorganisation progressive de l’activité chirurgicale de jour
  • Réorganisation progressive de la thérapie de jour
  • Fermeture de la clinique des soins de plaies : le personnel infirmier sera réorienté vers les services hospitaliers mais les consultations médicales se poursuivent
  • Réorganisation du service ambulance (déjà entamée)
  • Limitation des avantages liés au ticket modérateur aux seuls membres du personnel et du CA en activité
  • Sous-traitance et envoi électronique des documents aux patients
  • Renégociation de marchés publics et économies dans les politiques d’achat

Du côté syndical, on dénonce le manque de communication et donc de concertation sociale par rapport à ce plan d’économie.

Pour Philippe Barbion (FGTB), le problème de la cotisation de responsabilisation pour les pensions des agents statutaires doit être réglé par le gouvernement fédéral, pas par l'intercommunale.

D’autant que d’autres mesures d’économies devront encore être envisagées par la suite au sein d’Humani, mais comme pour la première étape du plan, il faudra bien réfléchir avec l’ensemble des administrateurs et la direction, insiste la présidente d'HUmani Nathalie Monforti.

Un travail complémentaire devra donc être mené dans les prochaines semaines pour atteindre ces objectifs d’économies qui, pour l’instant, inquiètent les membres du personnel et les organisations syndicales qui comptent se faire entendre.

 


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