Les travailleurs de Thy-Marcinelle ont validé mardi, lors d'un vote, le protocole d'accord négocié lundi entre les syndicats et la direction de l'usine sidérurgique. Rencontre avec Yvan Del Percio, le président de la FGTB Métal Hainaut Namur.
La restructuration de la phase à chaud sera d'application dès le 1er août prochain.
L'accord validé est global : se rapportant à la fin de la phase à chaud, il fixe tout à la fois le nombre de travailleurs appelés à quitter l'entreprise, reprend les conditions de départ de ceux-ci et contient par ailleurs un volet industriel avec des dispositions particulières pour l'avenir immédiat de l'aciérie.
L'accord prévoit ainsi que 167 travailleurs quitteront l'entreprise dans les prochaines semaines. "Et même peut-être 162 puisque 5 postes sont vacants au niveau de la phase à froid", a indiqué Jacquy Neijns, président de la délégation FGTB.
Au niveau des conditions de départ, les syndicats ont indiqué avoir obtenu des avancées au cours des dernières heures de négociations.
"On a pu doubler l'enveloppe sociale, même si celle-ci reste inférieure à ce qui s'est fait ailleurs lors d'autres restructurations. Bien sûr, on aurait aimé obtenir davantage mais on a senti clairement qu'on ne l'obtiendrait pas", a commenté Jacquy Neijns.
Par rapport au volet industriel, l'accord prévoit le non-démantèlement de l'aciérie au cœur de la phase à chaud. Défendue par les syndicats, cette disposition laisse entrevoir une éventuelle relance de l'outil si d'aventure les conditions industrielles, énergétiques et financières sont réunies dans les années à venir.
La validation de l'accord met fin à une grève de quelque 40 jours. Progressivement, les outils de la phase à froid seront relancés dans les prochains jours.
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