Dans la région de Charleroi, les métiers industriels ne manquent pas. Encore faut-il trouver les bons profils pour les occuper. C’est tout l’enjeu des jobdays organisés par le Forem, comme celui qui s’est tenu à Gosselies ce mercredi.
« Ça a toujours du succès ! » explique Catherine Roger, chargée de communication pour le Hainaut au Forem. « On facilite le travail des entreprises en réunissant au même endroit recruteurs et chercheurs d’emploi. Les offres sont publiées en amont, et sur place, tout est fait pour favoriser les rencontres. » Le secteur de l’industrie est en tension. Pour la région de Charleroi, plus de 350 offres étaient disponibles le jour du jobday. Ce sont des métiers essentiels, mais souvent en pénurie.
Face aux évolutions du marché du travail, et les réformes du gouvernement notamment concernant le chômage, de plus en plus de demandeurs d’emploi se tournent vers la formation pour se recycler ou se mettre à jour. « Les gens prennent conscience de leurs limites, ils veulent compléter leurs compétences », confirme Catherine Roger. « On a même constaté que lors de nos journées portes ouvertes, près d’un tiers des visiteurs s’intéressent directement aux formations. »
François, lui, a franchi le pas. En reconversion, il suit actuellement une formation de technicien en automatisme. « J’avais de vieux bagages… Là, je me mets à niveau », confie-t-il. « L’objectif, c’est évidemment de retrouver un boulot. Mais surtout un métier que j’aime. »
Le Forem, outil incontournable
Le Forem propose plus de 5900 formations dans tous les domaines, disponibles sur son site. Et les résultats sont là : 3 chercheurs d’emploi sur 4 formés signent un contrat dans l’année. Ce chiffre grimpe à 9 sur 10 pour les métiers en pénurie. En plus des offres d’emploi et des formations, le site du Forem propose aussi de nombreux ateliers : rédaction de CV, lettres de motivation, simulations d’entretiens… « Tout est disponible en ligne : offres, agenda, formations, ateliers… Il suffit de s’inscrire », rappelle Catherine Roger.
Et plus on s’y prend tôt, plus on augmente ses chances. Le conseil du Forem ? S’inscrire dès la sortie de l’école, pour accéder au plus vite aux services d’accompagnement et se positionner sur un marché de l’emploi en constante évolution.
Sur le même sujet
Recommandations
Chez Tibi, la mixité progresse au sein des équipes
Duo for a job : créer un lien intergénérationnel entre les mentors et les personnes issues de l'immigration !
Une formation pour l’école du dehors était proposée à Charleroi
La PJF recrute plus de 100 profils financiers pour lutter contre la criminalité économique
De Cora à son propre magasin : la nouvelle vie de Grégory
Gosselies: Les syndicats et la direction d'AGC reprennent les discussions
Les entreprises wallonnes annoncent plus de 88.000 recrutements en 2026
Restructuration chez Krëfel: aucun magasin ne fermera dans la région carolo