Dans le cadre de sa stratégie en faveur de l’emploi, la Ville de Fleurus renforce la mise en œuvre d’un plan local d’action, structuré et adapté aux réalités du territoire.
Présenté en Conseil communal ce 14 avril, le Plan Emploi vise à apporter des réponses concrètes aux enjeux de l’insertion professionnelle à Fleurus, en particulier pour les publics les plus éloignés du marché du travail.
Un plan d’action centré sur les besoins locaux
Le Plan Emploi de Fleurus s’articule autour de trois axes : Se lancer, Rebondir, Entreprendre. Il se veut à la fois pragmatique et inclusif, en ciblant notamment : les jeunes de 18 à 25 ans ; les demandeurs d’emploi de longue durée ; les personnes de plus de 55 ans ; ainsi que les publics peu ou pas qualifiés.
Parmi les principales mesures déjà en cours de déploiement :
- La création d’un guichet de proximité pour l’emploi, situé au cœur de la commune, qui offrira un accompagnement individualisé grâce à la présence d’un coordinateur dédié ;
- L’accompagnement des publics les plus éloignés de l’emploi tels que les jeunes, les +50 ans ou encore les personnes peu qualifiées ;
- Le renforcement de la coordination locale avec les partenaires actifs dans l’emploi et la formation (CPAS, MIREC, Forem, établissements scolaires, entreprises).
Des chiffres à contextualiser
« Oui, le chiffre de 57,8 % de demandeurs d’emploi inoccupés depuis plus de deux ans est préoccupant. Mais non, il ne décrit pas fidèlement la dynamique de l’emploi à Fleurus », a souligné l'Echevine des Affaires sociales et de l'Emploi, Melina Cacciatore.
En effet, les dernières données relatives au chômage de longue durée appellent à une vigilance partagée, mais doivent être interprétées dans un cadre plus large :
- Le taux d’emploi à Fleurus atteint 61,3 %, un niveau supérieur à la moyenne pour le Hainaut !
- Le taux de chômage local s’élève à 8,7 %, en baisse continue et inférieur aux moyennes provinciale et régionale.
- Les parcours d’insertion mis en œuvre dans les filières horticole et textile affichent un taux de retour à l’emploi supérieur à 30 %.
Ces indicateurs confirment donc la pertinence d’une stratégie de terrain, ancrée dans les spécificités communales.
Un engagement collectif, à soutenir durablement
« Nous ne fuyons pas nos responsabilités. Nous les assumons, même quand elles ne relèvent pas directement de la commune. Mais pour que nos efforts portent leurs fruits, il est indispensable que les moyens suivent », a rappelé le Bourgmestre, Loïc D’Haeyer.
La mise en œuvre du Plan Emploi repose sur une mobilisation conjointe de la Ville et de ses partenaires. Toutefois, l’Administration communale souligne que l’efficacité des actions locales dépend également des moyens structurels mis à disposition. Dans cette optique, un dialogue constructif avec les niveaux de pouvoir régionaux et fédéraux sera indispensable pour garantir la pérennité des dispositifs locaux et assurer une cohérence entre compétences et ressources. Le Plan Emploi est consultable sur le site officiel de la Ville de Fleurus dans la rubrique « Grandir ensemble » aux côtés de ses autres plans stratégiques.
Sur le même sujet
Recommandations
Image
Les fonctionnaires de la FWB ne pourront plus cumuler des congés maladie non-utilisés
Sur proposition de Jacqueline Galant, Ministre de la Fonction publique, le Gouvernement de la Fédération Wallonie-Bruxelles a approuvé la réforme du régime des congés maladie des fonctionnaires statutaires, afin de moderniser un système devenu obsolète
Image
Le nouveau service d'orientation de la Cité des Métiers a ouvert ses portes avec succès
Le service d'orientation de la Cité des Métiers à Charleroi a ouvert ses portes au public dans ses nouveaux locaux. Et pour un premier jour d'activité sur le nouveau site, c'était plutôt l'affluence. Les conseillers ont enchaîné les entretiens.
Image
Ryanair va réduire fortement son offre à Bruxelles et Charleroi après de nouvelles taxes
La compagnie Ryanair a annoncé mardi une réduction majeure de ses activités en Belgique pour l’hiver 2026-2027, en réaction au doublement de la taxe aérienne décidée par le gouvernement fédéral et à une nouvelle taxe envisagée par la Ville de Charleroi.
Image
Charleroi : le Centre d'Orientation de la Cité des Métiers emménage dans ses nouveaux locaux
Après plusieurs années de chantier, la Cité des Métiers de Charleroi franchit une nouvelle étape importante : son service d'orientation s'est installé dans ses nouveaux locaux. Ambiance dans les derniers préparatifs avant l'ouverture de ce mardi.
Image
La suppression d'un programme wallon de mise à l'emploi menace 3.500 emplois
Environ 3.500 travailleurs dans des entreprises de titres-services d'économie sociale risquent de perdre leur emploi en raison d'une possible suppression de l'aide à l'emploi "SINE" par le gouvernement wallon, alerte mardi la Fédération InitiativES.
Image
Une nouvelle blanchisserie chez Entra: 100 emplois de personnes en situation de handicap sauvegardés
A Heppignies, l’Entreprise de Travail Adapté Entra qui emploie majoritairement des personnes en situation de handicap vient de construire une nouvelle blanchisserie. Un outil plus moderne et performant qui permet de maintenir le volume du personnel.
Image
Made in Charleroi : un salon qui connecte les talents carolos aux entreprises locales
Pendant deux jours, le salon Made in Charleroi a transformé le UCampus en véritable carrefour entre étudiants et entreprises de la région. Une immersion au cœur des métiers, de l’innovation et des opportunités pour la jeunesse carolo.
Image
Mobilisation sur le site de Monceau Fontaines pour l'insertion socio-professionnelle
A Monceau, les CISP Quelque Chose à Faire, AID Soleimont et le Germoir se rassemblent, ce 12 novembre sur la pelouse du site de Monceau-Fontaines pour marquer leur mécontentement face aux nouvelles réformes voulues par le Gouvernement.
Image
Entrepreneur : un plan B après le chômage ? « Ça ne s’improvise pas »
Avec la réforme du chômage et la suppression du certificat de gestion pour devenir indépendant, de plus en plus de demandeurs d’emploi se tournent vers l’entrepreneuriat. Mais se lancer n’est pas sans risque : il faut un projet réfléchi.