L'emploi partagé, une formule imaginée par l'ASBL DBH-Emploi, permet aux travailleurs de partager leur temps entre plusieurs entreprises tout en se chargeant de la partie administrative. Un concept innovant et avantageux, tant pour les travailleurs que pour les employeurs.
Faciliter l’emploi et développer l’économie de la région, c’est le pari de l’ASBL DBH-Emploi, avec son modèle d’emploi partagé. Ann Wauters, coordinatrice, présente : "L'emploi partagé consiste à répartir le temps de travail d'un travailleur dans plusieurs entreprise." Pour les employeurs, cette méthode possède de nombreux avantages : "C'est difficile de trouver du personnel, explique Paul Jonckheere, administrateur-gérant de Chimay Assurances. La taille de l'entreprise n'est pas démesurée alors je n'avais pas la capacité d'engager moi-même une personne." Toutes les tâches administratives sont prises en charge par l'ASBL, et les employeurs n'ont qu'à signer les factures à la fin du mois. "C'est nous qui nous chargeons du recrutement et de l'analyse des candidatures. Quand un candidat sort du lot, on le présente aux employeurs. S'il convient, nous l'engageons", reprend la ccordinatrice de DBH-Emploi.
Du côté des travailleurs, le modèle apporte une certaine flexibilité, mais également une stabilité financière. "C'est une réelle stabilité car c'est un CDI, donc nos salaires tombent tous les mois, cela ne change rien au niveau administratif par rapport à un emploi temps plein traditionnel, sauf que c'est plus dynamique et varié", témoigne Lisa Piraux, travailleuse affiliée à l'association.
Pourtant, malgré ces avantages, le modèle de l’emploi partagé reste encore méconnu. Le principal défi réside dans les aides à l’emploi, essentielles pour favoriser les utilisateurs. Ann Wauters raconte : "Nous sommes une ASBL donc nous n'avons pas de profit. Nous aimerions beaucoup offrir des taux horaires plus intéressants pour nos utilisateurs, et donc bénéficier des aides à l'emploi."
L’emploi partagé, un modèle innovant en pleine expansion. Depuis 5 ans, 33 postes ont été créés pour un total de 90 employeurs. L’ASBL espère continuer à grandir pour créer un maximum d’emplois.
Sur le même sujet
Recommandations
Image
Alstom va vendre 83 rames de métro au Vietnam, le site de Charleroi mobilisé
Alstom va vendre 83 rames Metropolis pour équiper le métro de Hanoï, qui seront fabriquées à Valenciennes, et a signé un accord de transfert de technologie avec le groupe vietnamien Vingroup, qui assemblera 117 rames supplémentaires.
Image
La SNCB recherche plus de 900 collaborateurs pour l'an prochain
La SNCB lance sa campagne de recrutement pour 2027. Les offres d'emploi concernent des fonctions opérationnelles telles que conducteurs de train, accompagnateurs de train et techniciens, annonce vendredi la compagnie ferroviaire dans un communiqué.
Image
Le nombre de travailleurs de plus de 65 ans a augmenté de moitié en deux ans
Le relèvement de l'âge de la pension se fait clairement sentir pour la première fois dans les chiffres de l'emploi, rapporte l'ONSS jeudi. Le nombre de travailleurs âgés de plus de 65 ans a augmenté de plus de moitié en deux ans.
Image
Bpost : les facteurs de sortie plus tard depuis quelques semaines
C’est tout un secteur qui est en pleine transformation : le nombre de courriers est en chute libre alors que le marché des colis est tjs en pleine croissance. Pour rester compétitif dans ce marché, Bpost a modifié les horaires de ses facteurs.
Image
Des élèves namurois de 6e primaire découvrent des métiers à Charleroi
Ils ont quitté leur petite école de village le temps d’une journée pour découvrir un tout autre univers. Les élèves de 6e primaire de l’école Sainte-Marie de Suarlée ont pris le train jusqu’à Charleroi avant de rejoindre la Cité des métiers.
Image
Plus de 40% des entreprises opposées à l'enregistrement du temps de travail
Les entreprises sont fortement divisées sur l'enregistrement obligatoire du temps de travail, selon le groupe de services en ressources humaines Acerta. D'après son étude, 42,8% des sociétés interrogées y sont opposées, alors que 37,8% y sont favorables.
Image
Familles nombreuses: 80% des parents jugent le temps plein difficile, voire très difficile
Plus de huit parents de familles nombreuses sur dix (83%) estiment qu'il est difficile, voire très difficile, de travailler à temps plein, selon une enquête de la Ligue des familles menée auprès de 2.062 familles comptant au moins trois enfants.
Image
Retour sur l'historique de la Cité des Métiers de Charleroi inaugurée ce 24 septembre
La Cité des Métiers de Charleroi inaugure officiellement ses nouvelles installations ce 24 septembre. Après 17 ans de préparation du projet dont 4 années de travaux, ce vaste pôle qui permet de s'orienter, de se former et de trouver un emploi est ouvert.
Image
Première édition de Job Oddity à Charleroi, pour découvrir les métiers autrement
Ce jeudi 24 septembre, dans le prolongement de l'inauguration de la Cité des Métiers de Charleroi, il y aura le lancement de la première édition de « Job Oddity – Des métiers qui sortent du cadre » au Palais des Beaux-Arts.
Image
La Cité des Métiers sera inaugurée ce 24 septembre. Ambiance dans les préparatifs
Le 24 septembre, la Cité des Métiers de Charleroi ouvrira ses portes au public pour une grande journée d'inauguration. Un événement gratuit qui vous permettra de découvrir les métiers autrement, en les testant et en échangeant avec des professionnels.