En Wallonie, les femmes restent largement sous-représentées dans le secteur de la construction, avec seulement 0,8 % de personnel ouvrier féminin et 38 % parmi les employés.
Pour y remédier, Constructiv, en partenariat avec 66 entreprises, a lancé une campagne de sensibilisation afin d'encourager les femmes à envisager une carrière dans ce domaine.
Les chiffres parlent d'eux-mêmes : la construction en Wallonie reste un bastion majoritairement masculin, malgré des besoins criants de main-d'œuvre. Des métiers en pénurie, que ce soit sur les chantiers ou dans les bureaux, peinent à attirer des profils féminins. Pourtant, le secteur regorge d’opportunités pour des postes variés allant de la gestion de chantiers à des métiers techniques comme carreleuse, peintre ou magasinière.
Une campagne pour changer les mentalités
Pendant une semaine, plus de 65 entreprises participantes vont féminiser leur logo sur les réseaux sociaux en y ajoutant un « & fille ». L’objectif de cette campagne est simple : montrer que les femmes ont leur place dans la construction et lutter contre les stéréotypes de genre. Les professionnelles du secteur y partageront leurs expériences, leur fierté, mais aussi les défis qu’elles rencontrent au quotidien.
Un soutien pour l’intégration des femmes
Au-delà de cette campagne, des actions concrètes sont menées pour encourager la mixité dans la construction. Constructiv a notamment engagé une conseillère dédiée à la mixité. Sa mission : faciliter l’intégration des ouvrières et déconstruire les clichés qui persistent autour des métiers de la construction.
Vers un avenir plus inclusif
L’ambition de ce projet est claire : dépasser le seuil symbolique de 1 % de femmes ouvrières dans la construction dans les années à venir. Pour y parvenir, Constructiv et ses partenaires misent sur la sensibilisation, l’accompagnement et l’engagement des entreprises du secteur.
Cette campagne vise à rappeler que la construction est un domaine qui évolue et où la diversité peut être une véritable force. En ouvrant ses portes aux femmes, le secteur espère non seulement répondre à ses besoins en main-d'œuvre, mais aussi enrichir son savoir-faire grâce à des perspectives nouvelles. Une initiative qui, espérons-le, permettra de transformer durablement le visage de la construction en Wallonie.
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