Près de 85 % des métiers qui existeront en 2030, n'existent pas encore aujourd'hui. Pour pouvoir se projeter dans ces métiers qui restent souvent à inventer, le Centre de Culture Scientifique de l'ULB et ses partenaires organisaient aujourd'hui une journée de sensibilisation autour de ce que l'on appelle les STEAM, l'abréviation des termes anglais Science, Technologie, Engineering, Arts et Mathématiques.
Les personnes ayant des profils techniques ou scientifiques étant déjà très recherchées aujourd'hui, cette journée organisée à l'A6K à Charleroi avait pour objectif de faire découvrir ces métiers de demain. En petits groupes, dans des ateliers ludiques, ces élèves de 1ère année secondaire découvrent les filières STEAM, qui sont de plus en plus intégrées dans les programmes de formation scolaire ou professionnelle.
Le Centre de Culture Scientifique a décidé de sensibiliser les jeunes hennuyers à ces réelles opportunités. Ici, à Charleroi, plusieurs écoles secondaires de la région se sont inscrites aux activités, dont l'Athénée Royal de Gilly.
Les ateliers sont scindés en trois catégories : l’expérimentation scientifique, les disciplines artistiques et l’Escape Game. Les jeux de rôles sont en effet de plus en plus utilisés dans le milieu pédagogique pour mieux impliquer les élèves.
Le Fablab, l'atelier de création d'apprentissage et de partage ouvert à tou.te.s (FAB-C) a également ouvert ses portes pour des ateliers pratiques. Cette journée de sensibilisation aux métiers du futur a rassemblé près de 200 jeunes de la région.
Ch. Baneton
Sur le même sujet
Recommandations
Image
Chez Tibi, la mixité progresse au sein des équipes
À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, l’intercommunale Tibi met en avant la place croissante des femmes dans ses équipes. Même si les métiers de terrain restent largement masculins, la mixité est clairement une volonté.
Image
Duo for a job : créer un lien intergénérationnel entre les mentors et les personnes issues de l'immigration !
Créer du lien entre les générations à travers la collaboration. Voilà, dans les grandes lignes, l'objectif de l'ASBL "Duo for a job". Depuis 2013, l'ASBL met en relation des chercheurs d'emploi issus de l'immigration avec des bénévoles.
Image
La PJF recrute plus de 100 profils financiers pour lutter contre la criminalité économique
La Police Judiciaire Fédérale recrutera en 2026 plus de 100 profils supplémentaires, principalement financiers, pour renforcer la lutte contre la criminalité économique, annonce-t-elle mardi dans un communiqué.
Image
De Cora à son propre magasin : la nouvelle vie de Grégory
Après la fermeture du Cora de Châtelineau, Grégory Rassart a choisi de rebondir. Ancien membre du comité de direction, il est aujourd’hui franchisé d’un supermarché à Charleroi. Un parcours marqué par la résilience et l’envie d’entreprendre.
Image
Gosselies: Les syndicats et la direction d'AGC reprennent les discussions
Les syndicats et les responsables de chez AGC à Gosselies, se sont rencontrés lundi pour poursuivre les discussions entamées après l'annonce voici quelques semaines, d'un plan de réorganisation touchant les activités européennes du groupe verrier.
Image
Journées Wallonnes de l'Eau : de nombreuses activités du 14 au 29 mars 2026
Les Journées Wallonnes de l’Eau reviennent du 14 au 29 mars avec un programme riche et varié, entièrement gratuit, sur inscription. Comme chaque année, de nombreuses activités seront organisées dans les communes de notre région.
Image
L’AWSR invite les conducteurs à passer leur « contrôle technique santé »
Problèmes de vision, troubles de l’attention ou du sommeil, épilepsie… Certains problèmes de santé peuvent affecter la capacité à conduire en toute sécurité. C’est pourquoi la loi impose des normes médicales minimales pour pouvoir prendre le volant.
Image
Les entreprises wallonnes annoncent plus de 88.000 recrutements en 2026
Le Forem a réalisé, à la demande du Gouvernement wallon, une grande enquête auprès d'entreprises wallonnes au sujet de leurs intention d'embauche. Près d’un tiers des entreprises wallonnes envisagent de recruter plus de 88.000 personnes en 2026. Analyse.
Image
Restructuration chez Krëfel: aucun magasin ne fermera dans la région carolo
A l'issue d'un conseil d'entreprise, Krëfel a annoncé vouloir fermer cinq magasins et prévoit la réorganisation du siège et de la logistique, ce qui pourrait avoir un impact sur 180 collaborateurs sur un total d'environ 1.100 personnes.