L'emploi partagé consiste à répartir le temps de travail d'une personne (employé ou ouvrier) dans plusieurs entreprises, de manière stable et durable.
C'est ainsi que plusieurs temps partiels additionnés permettent de proposer un contrat de travail à durée indéterminée tout en répondant aux besoins spécifiques de chaque employeur. Dans le domaine de l'agriculture, il est donc possible de partager un(e) ouvrier(e) agricole et/ou un(e) secrétaire agricole (à partir de 3h/semaine) avec d'autres exploitations.
Une idée qui séduit dans la Botte du Hainaut
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